👩⚕️医师规范培训,产假政策了解一下？
随着医疗行业的快速发展，医师规范培训成为提高我国医师队伍素质的重要途径，对于许多女性医师来说，产假政策一直是她们关注的焦点，医师规范培训期间，有产假吗？下面我们就来了解一下👇
医师规范培训产假政策
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，医师规范培训期间，女性医师享有产假，产假天数按照国家规定执行,一般为98天。
产假期间待遇
产假期间，女性医师的原工资待遇不变,单位不得降低其工资水平。
产假期间，女性医师的个人福利待遇，如社会保险、住房公积金等,按照国家规定继续缴纳。
产假期间，女性医师享有带薪休假,不得以任何理由克扣或拖欠其工资。
产假期间的培训安排
产假期间，女性医师可以暂停参加医师规范培训，待产假结束后，根据个人意愿和单位安排,重新参加培训。
产假期间，女性医师如有特殊情况，如需提前或推迟休产假，应提前向单位提出申请,经批准后方可执行。
医师规范培训期间，女性医师享有产假政策，国家和社会对女性医师的权益保障越来越重视，旨在为广大女性医师提供更好的工作环境和待遇，希望广大女性医师能够充分了解产假政策,依法维护自身权益🌸
祝愿每一位女性医师在医师规范培训期间，度过一个愉快、健康的孕期，顺利迎接新生命的到来！💖👶