🚫员工迟到，培训会面试吗？🤔
在职场中，我们经常会遇到各种各样的问题，而员工迟到就是其中之一，如果员工在培训会上迟到，公司是否会对其进行面试呢？下面我们就来探讨一下这个问题。
我们要明确一点，员工迟到并不是一个值得提倡的行为，在培训会上迟到，不仅会影响自己的学习效果，还会给其他同事带来不便，公司对于员工迟到通常会采取一定的措施,以提醒和纠正这种行为。
对于培训会上迟到的员工，公司是否进行面试,主要取决于以下几个因素：
迟到原因：如果员工迟到是由于特殊原因，如交通拥堵、家庭紧急情况等，公司可能会给予一定的理解，不会立即进行面试，但如果员工迟到是由于个人原因，如睡懒觉、不重视培训等，公司则可能会对其进行面试,以了解其工作态度和纪律性。
迟到频率：如果员工只是偶尔迟到，公司可能会给予警告，并要求其改正，但如果员工迟到成为常态，公司可能会对其进行面试,以判断其是否适合继续在公司工作。
公司文化：不同的公司有不同的文化和管理方式，有些公司注重员工的个人发展，对于员工迟到可能会采取宽容的态度；而有些公司则对纪律要求较高,对于迟到员工会进行严格的面试。
员工在培训会上迟到，公司是否会进行面试，主要取决于迟到原因、迟到频率以及公司文化等因素，为了自己的职业生涯和团队和谐，我们还是应该尽量避免迟到,珍惜每一次培训机会。
我想提醒大家，职场如战场，只有不断学习、提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地，让我们一起努力，为了更好的明天，加油！🌟🌟🌟