在职场中，为了保障员工自身健康以及工作场所的安全与正常运转，有些疾病患者可能不适合参加上岗培训,以下为您介绍六种常见不能参加上岗培训的疾病。
第一种是传染性极强的肺结核，肺结核是由结核分枝杆菌引发的肺部感染性疾病，主要通过飞沫传播😷，患者咳嗽、打喷嚏甚至说话时产生的飞沫，都可能被他人吸入而感染，如果让肺结核患者上岗，尤其是从事服务行业、公共交通等与人密切接触的工作，很容易将病菌传播给同事和客户,造成疫情扩散。
第二种是病毒性肝炎，如乙肝、丙肝等🦠，乙肝病毒主要通过血液、母婴和性接触传播，丙肝病毒主要通过血液传播，虽然目前乙肝有疫苗可预防，但在未完全免疫的人群中仍有感染风险，对于从事食品加工、医疗护理等行业的人员，如果携带这些病毒，可能通过污染食物、医疗器械等途径将病毒传播给他人,危害极大。
第三种是艾滋病，艾滋病是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒（HIV）引起，HIV 主要攻击人体免疫系统，使人体丧失抵御各种疾病的能力🤕，艾滋病主要通过性接触、血液及母婴传播，在职场环境中，若员工患有艾滋病，在一些需要接触他人血液或有开放性伤口接触风险的工作中，如医护工作、美容美发（若有工具损伤皮肤风险）等,存在传播病毒的隐患。
第四种是严重的精神疾病，比如精神分裂症，精神分裂症患者往往存在认知、情感和行为等多方面的障碍😵，他们可能出现幻觉、妄想等症状，无++常理解工作指令和完成工作任务，在一些对安全要求较高的岗位，如驾驶、高空作业等，患者发病时可能会危及自身及他人生命安全，而且精神状态不稳定也可能影响与同事的协作和沟通,不利于工作的开展。
第五种是严重的心血管疾病，例如严重的冠心病，冠心病患者的心脏血管狭窄或堵塞，导致心肌供血不足，随时可能引发心绞痛、心肌梗死等严重后果😟，对于从事体力劳动强度较大、工作压力高或者需要长时间连续工作的岗位，如建筑工人、长途司机等，发病风险很高，不仅会危及自身生命，还可能在工作中发生意外,对企业和其他人员造成损失。
第六种是未控制的癫痫，癫痫是一种脑部神经元异常放电导致的慢性疾病，发作时患者会突然失去意识、抽搐等😖，癫痫发作具有不可预测性，如果在工作中突然发作，可能会使患者本人遭受意外伤害，如摔倒受伤、碰撞机器等，同时也可能给周围同事和工作环境带来危险，特别是在一些操作危险设备或处于危险环境的岗位，如化工生产、电力维修等。
了解这六种不能上岗培训的疾病，有助于企业做好人员健康筛查和管理，保障员工和公众的健康与安全，营造一个健康、有序的工作环境💪。
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