在校培训学生有工资吗？
随着教育改革的深入推进，越来越多的学校开始推行在校培训项目，旨在提升学生的综合素质和实践能力，关于在校培训学生是否有工资的问题，一直是学生、家长和学校关注的焦点。
我们需要明确在校培训的性质，在校培训通常分为两种类型：校内培训和校外培训，校内培训是指学校组织的学生课外活动，如社团、兴趣小组等；校外培训则是指学校与外部机构合作，为学生提供的外部课程或实践活动，这两种培训的目的都是为了培养学生的兴趣爱好、实践能力和团队协作精神。
关于在校培训学生是否有工资，这主要取决于培训的性质和学校的规定,以下是对两种培训情况的分析：
校内培训：校内培训是不支付工资的，这是因为校内培训属于学校教育的一部分，其目的是为了丰富学生的校园生活，培养学生的兴趣爱好，而非以盈利为目的，学校通常会提供必要的场地、设备和指导老师,但不会支付学生工资。
校外培训：校外培训的情况则相对复杂，如果学校与外部机构合作，为学生提供的是商业性质的课程，那么学生可能会获得一定的报酬，如果校外培训是非营利性的，如公益性质的课程,那么学生可能不会获得工资。
在校培训学生是否有工资，主要取决于培训的性质和学校的规定，对于校内培训，学生通常不会获得工资；而对于校外培训，学生可能根据具体情况获得报酬，学生在参与培训前，应详细了解培训的性质和学校的相关政策,以便做出合理的选择。
在校培训对学生的发展具有重要意义，学校和家长应关注学生的培训情况，确保学生在培训过程中既能提升自己的能力，又能维护自身的合法权益，学校也应不断完善培训制度,为学生的成长提供更好的条件。