培训不发毕业照合法吗？
近年来,随着社会竞争的日益激烈，越来越多的人选择参加各种培训课程，以提高自己的综合素质和就业竞争力，有些培训机构在学员完成培训后，却以各种理由不发毕业照，引发了不少争议，培训不发毕业照合法吗？
我们来了解一下毕业照的法律地位,毕业照是学员在完成培训课程后，培训机构为其颁发的一种证明，它具有法律效力，可以作为学员参加培训、获得证书、就业等方面的凭证，根据《中华人民共和国合同法》的规定，培训机构与学员签订的培训合同中，应当明确约定培训课程、培训费用、培训时间等内容，毕业照作为培训合同的一部分，其发放应当遵循合同约定。
培训不发毕业照是否合法呢？根据相关法律法规，以下几种情况，培训机构不发毕业照可能++违法：
培训机构未与学员签订培训合同,或者培训合同中未约定毕业照的发放，在这种情况下，培训机构无权拒绝发放毕业照。
培训机构在学员完成培训后,以学员未缴纳培训费用、违反培训纪律等理由拒绝发放毕业照，如果这些理由与培训合同无关，或者学员已经履行了合同义务，培训机构无权以此为由拒绝发放毕业照。
培训机构在学员完成培训后,未按照合同约定的时间、地点发放毕业照，如果学员已经按照约定完成培训，培训机构无权以此为由拒绝发放毕业照。
在实际情况中,培训机构不发毕业照的原因可能多种多样，对于学员来说，如果遇到培训机构不发毕业照的情况，可以采取以下措施：
与培训机构沟通,了解不发毕业照的原因，并要求其按照合同约定发放毕业照。
如果沟通无果,可以向消费者协会、工商部门等相关部门投诉。
如果培训机构的行为构成侵权,学员还可以依法向人民++提++讼。
培训不发毕业照可能++违法,学员在遇到此类问题时，应依法维护自己的合法权益，培训机构也应遵守法律法规，诚信经营，为学员提供优质的服务。