🤔 肯德基培训期间会被辞退吗？揭秘真相！
在当今社会,肯德基作为全球知名的快餐品牌，吸引了大量求职者，许多人在关注肯德基薪资待遇的同时，也担心在培训期间会被辞退，肯德基培训期间会被辞退吗？下面，我们就来揭秘这个疑问。
我们要明确一点：肯德基的培训期间是不会被随意辞退的。👍 肯德基作为一家有社会责任感的企业，非常重视员工的培训与发展，在培训期间，公司会为员工提供系统的培训课程，帮助他们快速掌握工作技能。
如果员工在培训期间出现以下情况,可能会面临辞退：
严重违反公司规定：如打架斗殴、++等违法行为，公司有权立即辞退。
培训期间表现极差：如不认真对待培训、经常请假、迟到早退等，公司可能会考虑辞退。
身体原因无法胜任工作：在培训期间，如果员工因身体原因无法胜任工作，公司会根据实际情况进行评估，必要时会提供帮助或辞退。
如何避免在肯德基培训期间被辞退呢？
认真对待培训：珍惜培训机会，认真学习，努力提高自己的业务能力。
遵守公司规定：严格遵守公司规章制度，做到诚实守信、团结协作。
保持良好的工作态度：积极主动，热爱工作，与同事和睦相处。
肯德基培训期间被辞退的概率较低,只要我们认真对待培训，努力提升自己，相信在肯德基的职业生涯一定会一帆风顺！🌟
祝愿大家在肯德基的培训期间都能收获满满,早日成为一名优秀的员工！💪