🚀岗前不培训？别慌！这里告诉你去哪举报，还有电话号码哦！
亲爱的职场新人,你是否曾在入职后发现公司没有提供必要的岗前培训，而感到困惑和不安？别担心，今天就来为你揭秘如何举报这种情况，并且告诉你举报的电话号码！
🔍我们要明确一点，岗前培训是企业对员工负责的表现，也是员工顺利融入岗位、提升自身能力的基石，如果企业违反了这一规定，我们可以采取以下步骤进行举报：
收集证据：在发现岗前培训缺失的情况下，首先需要收集相关证据，如劳动合同、公司规章制度等，以备不时之需。
了解途径：在我国，你可以通过以下途径进行举报：
- 人力资源和社会保障部门：这是维护劳动者权益的主要机构，你可以向他们反映情况。
- 工会组织：工会是维护职工合法权益的重要组织，你也可以向他们寻求帮助。
拨打举报电话：以下是你可以拨打的举报电话：
- 人力资源和社会保障部门：12333
- 工会组织：当地工会组织的电话（请查阅当地工会官网或询问同事）
📞当你拨打了举报电话后，工作人员会询问你遇到的具体情况，并告知你下一步的处理流程，记得在通话过程中保持冷静，准确描述问题，并提供相关证据。
🌟值得注意的是，举报时一定要保持理性，切勿采取过激行为，相信在相关部门的帮助下，你的权益一定会得到保障。
💪岗前不培训不是企业的特权，而是每位员工应得的权益，勇敢站出来，用法律武器捍卫自己的权益，让我们一起构建和谐劳动关系，共创美好未来！🌈
祝愿每位职场新人都能在岗位上发光发热,开启精彩的人生篇章！🎉🎊